TSBと提携させていただいていて、年間に5コマくらい、学校に伺ってクラブの業務についての講義も行っています。

インターンシップでは、シーズン中のイベントの準備や広報活動など、サッカー事業部で実際に私たちが行っている業務の手伝いをしていただいています。とても戦力になっていますよ。初日は慣れない環境に戸惑っている様子もありますが、適応力が高いし、「やりたい」という意欲もすごく感じます。固定観念がなく考え方が柔軟なので、教えたこともどんどん吸収していきますね。また若い発想で、私たちには絶対浮かばない、斬新な提案をしてくれることもあります。学生たちと話していて、驚くことや気付かされることがたくさんあるんですよ。

どの業種も同じだと思いますが、外から見るのと中で働くのとでは、大きなギャップがあります。それを学生のうちから体験できるTSBの取り組みや、企業とのネットワークは素晴らしいと思います。先生方、学校全体が企業との連携に積極的なんです。私たちも、もっと大きな提携を行っていきたいですね。

好きな業界で働きたいなら、とにかく体験してください。突き詰めていかなければ、自分に合うかどうかもわからないし、それが間違っていてもいいんです。合わないと思ったら次の道に進めばいい。今いるポジションから行動を起こすことが重要だと思います。TSBの環境を最大限活用して、学生のうちにいろいろなことを体験してください。その経験を活かし、卒業後はぜひ同じフィールドで働きたいですね。

TSBとは採用関連で20年来のお付き合いがあります。社員27名のうち13名がTSB出身となります。

弊社がこれだけ長く、また多くのTSB生を採用する理由は、入社したTSBの卒業生が弊社の求める人材像と非常にマッチし、実際の業務でしっかりと結果を残してくれているという実績があるからです。企業説明会等で年に数回TSBを訪れTSBの学生と対面する機会があるのですが、44年の歴史を持つ学校で築き上げられた伝統がしっかりと一人ひとりに受け継がれていて、かつそれをベースに時代に合ったアップデートされた教育が行われている、という印象を受けますね。

インターンシップ制度は、その中で弊社を希望する学生に対して採用を見据えた、より実践的なものとなっています。具体的には1次の適性試験と面接、2次の社長面接を通過した方に、2週間の期間、業務に必要な技術と流れを覚えていただきながら社員と一緒に業務に携わっていただきます。これは実際の業務をどういった環境で行っていくのかを体験で掴んでもらうのがねらいで、採用に関して双方のミスマッチを生まないシステムとしてうまく機能しています。

TSB生は仕事に対して非常に真摯で安心して仕事を任せられるのでこれからもTSBオンリーで採用を続けていきたいと考えています。44年という歴史を持つTSBがそうであるように、学生時代に自身の中に様々なものを積み重ねて、希望する結果に結びつけていってほしいですね。