経理事務になるには？

経理事務の主な役割は、日々のお金の出入りを帳簿に記録し、会社の財務状態を正しく把握・管理することです。企業の規模によって一人で幅広く担当することもあれば、細かく分業されている場合もあります。

• 日次業務（毎日行うお金の管理）
  出金・入金管理、伝票の整理、社員が使用した交通費や交際費などの経費精算、会計ソフトへの仕訳・入力を行います。
• 月次業務（毎月行う締め作業）
  取引先への請求書発行・受取・照合、売掛金や買掛金の管理、社員の給料・社会保険料の計算、月次決算の試算表作成などを行います。
• 年次業務（年間の総決算）
  貸借対照表（B/S）や損益計算書（P/L）などの決算書作成、税務申告の準備、年末調整の手続きなど、一年間の総まとめを行います。

経理事務に必須となる公的な国家資格や特定の学歴は必要ありません。「大卒」「短大卒」「専門卒」「高卒」をはじめ、未経験の中途採用まで多様なルートから目指すことが可能です。

学歴・経歴別の主なルート

• 大卒・短大卒から目指す
  大学や短大の経営学部・商学部・経済学部などで会計や経営を学んだ人だけでなく、文学部や法学部など文系全般からの応募も一般的です。新卒採用（総合職・一般事務・経理職枠）で入社し、研修を通じて社内の経理システムや実務を学びます。
• 専門学校卒から目指す
  ビジネス系や経理・会計系の専門学校で、在学中に「日商簿記検定」やMOSなどの資格を取得し、実践的なPCスキルやビジネスマナーを身につけて就職するルートです。最初から経理職や事務職に特化して就職活動を行うため、即戦力として評価されやすい特徴があります。
• 高卒から目指す
  高校の新卒求人（高卒採用）や未経験可の中途求人から目指すルートです。高校の商業科などで簿記を学んだ経験があると強いアピールになります。
• 未経験・中途からキャリアチェンジする
  他職種（営業、接客・販売、一般事務など）から、日商簿記を取得して経理事務へ転職するケースも非常に多いです。まずは派遣社員や契約社員、補助的な経理アシスタントとして実務経験を積み、正社員登用を目指すルートも定番となっています。

経理事務の強みは「数値管理の知識」と「PCスキル」が客観的な資格で証明しやすい点です。

取得しておくと強い評価になる資格

• 日商簿記検定（2級・3級）
  経理を目指す上で最も重要視される資格です。企業のお金の流れや財務諸表の読み方を理解している証明になります。
• 給与計算実務能力検定
  毎月の給料計算や社会保険手続き、年末調整などの実務知識を証明する資格で、経理・労務担当としての価値を高めます。
• MOS（Microsoft Office Specialist）
  特にExcel（エクセル）のスキルは経理事務に必須です。関数やピボットテーブルを使った大量のデータ集計・照合業務を正確に行える証明になります。
• ビジネス文書実務検定 / 秘書検定
  社内外とのやり取りに必要な正確な文書作成能力や、質の高いビジネスマナーをアピールできます。
• ITパスポート試験
  会計システムの導入やクラウド化（IT化）が進む現代のオフィスにおいて、ITやデータ処理に関する基礎知識を持っている証明になります。

• 経営の裏側がわかり、ビジネスの仕組みが身につく
  会社のお金の動きをすべて把握するため、「自社がどこで利益を出しているか」という経営状況がリアルに見えるようになります。
• どの業界・どの地域でも通用する「一生モノのスキル」
  商業やサービス、IT、製造など、どんな業界の企業にも経理は存在します。一度実務スキルと簿記知識を身につければ、ライフステージの変化や引っ越しがあっても復職・再就職が容易です。
• 数字がピッタリ合ったときの達成感
  月次決算や年次決算で、複雑な計算や照合を経て数字がピッタリ揃ったときには大きな充実感とプロとしての達成感が得られます。